Raus aus der Unsicherheit und Unzufriedenheit

Jeder Mensch kennt Phasen der Unzufriedenheit im Job.
PROFILcoaching bedeutet sich Zeit, Raum und professionelle Begleitung für Veränderungen zu nehmen.
PROFILcoaching unterstützt Sie zum Beispiel, wenn

• Sie die Berufs- und Lebensumstände finden wollen, die Sie glücklich machen
• Sie erfolgreiche Bewerbungsstrategien suchen
• Sie den für sich passenden Beruf suchen
• Sie sich in der Krise oder ausgebrannt fühlen
• Sie nach der Familienphase oder Pause wieder einsteigen wollen
• Sie selbstständig sind oder ihr Firmenkonzept (weiter-)entwickeln wollen

Wiederkehrende Muster durchbrechen
PROFILcoaching sieht jeden Menschen als kompetent, mit speziellen Fähigkeiten und Ressourcen. Dennoch treffen Viele wiederholt auf Grenzen oder wiederkehrende Muster. Dieses Phänomen ist ein innerer Engpass. Erst wenn der Engpass gelöst ist, gelingt die Konzentration der Kräfte und Stärken auf das erfolgversprechendste Ziel.


Coaching integriert Markt und Bedarf
Das Besondere am PROFILcoaching ist, dass diese Strategie Sichtweisen und Konzepte aus dem Marketing in die Arbeit integriert.
Sie erarbeiten keine Lösungen auf der „grünen Wiese“, sondern betrachten Branchen, Arbeitgeber, Mitarbeiter oder Kunden als Zielgruppen und erarbeiten ein funktionsfähiges Nischenkonzept.

Ein stimmiges Angebot
Sie gleichen Ihre individuellen Ziele, Stärken, Werte und Visionen mit dem Bedarf der Zielgruppe oder dem Stellenangebot ab.
Das Ziel ist, die Nische zu finden, die zu Ihnen passt. Nur wenn dies widerspruchsfrei gelingt, haben Sie den Schlüssel zu Ihrer beruflichen Zufriedenheit und Ihrem Erfolg in Händen.


Der PROFILcoachingweg
In einem strukturierten Prozess werden die Faktoren für Ihren Erfolg, Ihr Glück, Ihre Perspektiven beleuchtet und mehr noch: durch konkrete Umsetzungsschritte erhalten Sie die Instrumente an die Hand, um diese Ziele zu erreichen. Im PROFILcoaching wird die persönliche Entwicklung gefördert und durch ganz praktisches Selbstmarketing Know-how ergänzt.



PROFILcoaching ...

• ... ist eine 12 Schritte Strategie, die in einem klaren,
      transparenten Prozess durchlaufen wird;
• ... konzentriert sich auf Ihre individuellen Stärken,
      entwickelt passende Antworten auf den Bedarf Ihrer Zielgruppe;
• ... unterscheidet sich von Beratung und Therapie;
• ... beinhaltet immer konkrete Zielerreichungsschritte;
• ... unterstützt bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung;
• ... hat ein besonderes, weil individuelles,
      Karriere- und Erfolgsverständnis;
• ... löst Engpässe.

Arbeitszeit ist Lebenszeit
Wie wichtig und einflussreich Inhalt, Klima und die Bedingungen unserer Arbeitssituation sind, spüren wir täglich und ganz besonders in Belastungssituationen.


Beruf und Berufung
Auch in Zeiten hoher beruflicher Anforderungen von Belastung und Druck - Zufriedenheit und Erfüllung sind möglich. Machen Sie sich auf die Suche! Die PROFILcoaching Strategie schlägt den Bogen von der Ist-Situation zu Ihrer Vision – mit ganz konkreten Schritten.


Für welchen Job schlägt Ihr Herz?
Unter all dem, was Sie können, sind einige Tätigkeiten oder Aufgaben, die Sie begeistern, die Ihre Augen zum Leuchten bringen. Menschen sind dann besonders erfolgreich und engagiert, wenn ihr Herz dabei ist. Wofür schlägt Ihr Herz?


Auf Markt und Bedarf reagieren
Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung zwingt viele Arbeitnehmer und Unternehmer das altbewährte Berufs- und Unternehmenskonzept zu prüfen und zu verändern. Wo ist der Bedarf und wie sieht Ihre passgenaue Antwort darauf aus?


Das Hamsterrad verlassen
Das Gefühl sich anzustrengen und doch nicht voran zu kommen, stellt sich in Fällen wenig abwechslungsreicher Tätigkeiten und in Über- und Unterforderungssituationen ein. Treten Sie aus dem Hamsterrad und erleben Sie, dass zielgerichtete Aktivität Sie weiterbringt.


Die Highlights suchen und finden
Was macht Ihren Beruf denn spannend und abwechslungsreich? Wo sind Ihre Highlights? Nicht da? Suchen und finden Sie sie!